Producent enova365 opublikował w dniu 05.08.2022 nową wersję oprogramowania oznaczoną numerem 2204.5.10. Wersja ta wprowadza zmiany wynikające z nowych przepisów. Zmiany zostały wprowadzone w wersji srebrnej, złotej oraz platynowej standard w module Kadry i Płace oraz Finanse i Księgowość.
W wersji srebrnej oraz złotej standard w module Kadry i Płace wprowadzono zmiany w następujących funkcjonalnościach:
- Została zaktualizowany formularz oraz wydruk dla deklaracji PIT-11 do wersji obowiązującej od 01.07.2022. Nowy wzór PIT-11 (29) należy stosować do przychodów uzyskanych od dnia 01.01.2022
- Nieobecności – na liście Kadry i Płace/Kadry/Czas pracy/Nieobecności dodana została możliwość wyciągnięcia pól zwracających dni robocze oraz dni kalendarzowe nieobecności.
- W kartotece pracownika zostało zmienione uzupełnianie pola „powód aktualizacji” w przypadku realizacji e-wniosków między innymi: o niestosowaniu podstawowych KUP, zaniechaniu podatków z UC, czy zastosowaniu ulgi dla dużych rodzin.
W ramach aktualizacji wprowadzono poprawki do funkcji:
- W funkcjonalności czas pracy poprawione zostało działanie przycisku “Nanieś rozliczenia czasu pracy” w przypadku, gdy pracownik w kartotece na zakładce Etat/Ogólne w sekcji “Kalendarz” ma ustawiony parametr “Interpretacja” jako “Wg obecności” oraz złożył “e-wniosek o wyjście służbowe”.
W funkcjonalności wydruki wprowadzono następujące poprawki:
- Zleceniobiorcy – zostało poprawione generowanie wydruku Zaświadczenie o zatrudnieniu dostępnego z poziomu Kadry i płace/Kadry/Umowy w sekcji „Ewidencja zleceniobiorców tymczasowych”.
- Świadectwo pracy – na wydruku Świadectwo pracy pracownika tymczasowego została dodana informacja o numerze NIP pracodawcy użytkownika. Raport dostępny jest z poziomu kartoteki pracownika w zakładce “Dokumenty dodatkowe” po przeprowadzeniu wymaganej konfiguracji.
W module Księgowość wprowadzono zmiany w następujących funkcjonalnościach:
- Deklaracja CIT-8 – zaktualizowana została struktura eDeklaracji dla deklaracji przygotowywanych na formularzu CIT-8(31). Zgodnie z objaśnieniami wzór stosuje się do osiągniętego dochodu (poniesionej straty) od dnia 1 stycznia 2021 r.
- JPK – w związku z aktualizacją w dniu 28 lipca 2022 r. certyfikatu klucza publicznego do szyfrowania klucza szyfrującego środowiska produkcyjnego usługi e-dokumenty.mf.gov.pl, zaktualizowany został certyfikat w systemie. Nowy certyfikat jest konieczny do wysyłania plików JPK po 28 lipca 2022 r.
W module Delegacje Służbowe zostały wprowadzone zmiany w funkcjonalności:
- Delegacje (PWS) – zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 30 czerwca 2022 r. (Dz.U. 2022 poz. 1481) w konfiguracji systemu Narzędzia/Opcje/Delegacje/Stawki zaktualizowane zostały rozliczeniowe stawki diety i limitu na nocleg dla delegacji krajowej obowiązujące od 28.07.2022 r.
W wersji platynowej standard w module Kadry i Płace w wydrukach zostały wprowadzone następujące zmiany:
- Świadectwo pracy – zmodyfikowany został nagłówek raportu Świadectwo Pracy dla firm wykorzystujących konfigurację wielooddziałowości rozszerzonej. Obecnie numer REGON, tak jak i nazwa oraz adres oddziału, będzie pobierany z zakładki Narzędzia/Opcje/Firma/Oddziały firmy z formularza danego oddziału. Dodatkowo w treści Świadectwa pracy jako miejsce zatrudnienia będzie pobierana nazwa oddziału, do którego przypisany jest pracownik.
Szczegółowy opis zmian znajduje się w ulotce.
Zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami i DOK.
